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Qu'est-ce que le C.E. ?
 
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L'Actualité

V'A Savoir

Les Activités Sociales et Culturelles

Les Conditions d'Accès aux Activités Sociales et Culturelles

L'Epargne-Vacances 2006

Les Chèques lire/disques 2005
Les Chèques Domicile
C Loisirs +
Exemple de sorties ponctuelles
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Commission Formation, Professionnelle et Juridique :
Elle est chargée d'étudier les moyens propres à favoriser l'expression et l'information des salariés en matière de formation. Elle étudie les problèmes spécifiques concernant l'emploi et le travail des jeunes et des salariés handicapés. Elle étudie également les questions relatives à l'emploi, à l'aménagement des conditions collectives d'emploi et de travail, aux conditions de vie du personnel dans l'entreprise.

Commission Sociale et Culturelle :
Elle propose et gère des activités sociales et culturelles au bénéfice des salariés et de leur famille.

Commission Communication :

Elle a été créée dans le but d'apporter aux salariés des informations en complémentarité des procès-verbaux.

 
Commission Economique :
Le C.E. exerce ses attributions à titre consultatif en matière économique. Il bénéficie dans ce but d'une information particulière sur les questions concernant l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise. La commission donne son avis sur les orientations ou objectifs envisagés par le conseil d'administration ainsi que sur les moyens de mise en oeuvre. Elle a connaissance des budgets des établissements et des services.


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